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【亚博APP手机版】湖南有色召开2019年宣传思想文化工作会议
时间:2021-06-11 来源:亚博APP手机版 浏览量 86815 次
本文摘要:4月12日,湖南有色开会公司2019年宣传思想文化工作会议,会议总结了2018年宣传思想文化工作,部署了2019年任务,赞扬了宣传思想文化工作的先进集团、优秀个人和优秀作品。

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4月12日,湖南有色开会公司2019年宣传思想文化工作会议,会议总结了2018年宣传思想文化工作,部署了2019年任务,赞扬了宣传思想文化工作的先进集团、优秀个人和优秀作品。公司总经理、党委副书记赵志顺出席会议说话,拒绝公司全体宣传思想文化工作者敢于担任,与时俱进,聚集人心,振奋精神,唱响时代主旋律,构筑湖南有色扎根新时代的新顶点思想同心圆。

公司副社长、党委李立、盛忠杰出席会议。会上,党群工作部总结部署宣传思想文化工作,了解公司《2019年宣传思想工作要点》和《企业文化宣传与深化方案》。

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赞扬水口山等公司宣传思想工作先进设备单位、周又红等公司宣传思想工作优秀个人和《思想政治工作四个问题工作法》等公司宣传思想工作优秀作品,株冶等4个公司和个人如何宣传思想文化工作经验大会还举行了《湖南有色企业文化手册》的登场仪式,赵志顺特意向各直管企业授予了这个手册。赵志顺在总结演讲中认为,这次会议内容丰富,扩张稳健,是宣传思想工作中精细化管理的明确反映,反映了公司宣传思想文化工作的新突破,希望大家更加强大,重视实践中的实践,更加敲响时代主旋律,更加敲响员工的自信,更加强大发展氛围。关于如何做好公司2019年的宣传思想和文化工作,赵志顺明确提出了5点拒绝。

一是了解宣传思想工作的重要性,承担主体责任。要宣传党的路线方针政策、集团公司党组、湖南有色党委的决策配置和工作构想,充分认识宣传思想工作和意识形态工作的关系和内涵,把握意识形态领域的主导权,把员工的思想统一为公司党委的决策配置,二是宣传思想工作的实践性宣传思想工作要融合湖南有色今年工作的实际情况,明确三要、八个说明,说明员工最关心、员工最担心的问题三要实现宣传思想工作的创新性,使宣传方法一起生活。谈湖南有色故事,形成湖南有色形象,适应时代潮流,宣传创造性工作的加减乘除四是充分发挥企业文化的动力,建设精神家园。

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要在湖南有色范围内构建文化融合,建立对湖南有色文化的热情,建立人与自然企业,充分利用企业文化手册五是加强宣传思想队伍的建设,使企业的笔杆更多。拒绝各级党组织高度重视宣传人才培养和宣传团队建设。湖南有色宣传思想相关人员明确提出四项拒绝,即胸有大义,心有企业,肩有责任,笔下有干坤。公司各职能部门负责人、通信员、成员企业管理宣传思想文化工作的党委书记(副书记)、宣传部长(党组部长)、团委书记、通信站副站长、湖南有色机构团委员和受到表扬的优秀宣传思想文化工作者参加会议。


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